Innovatív Cafeteria Megoldások

2011-ben a vonatkozó hatályos jogszabály az 1995/CXVII. törvény.

Az ajándék utalvány adóköteles bérjellegű juttatásnak minősül, 2011-től a korlátlan mértékben juttatható, normál adózású körben 20,32% adó megfizetése mellett. Munkavállalónak évente három alkalommal a minimálbér 10%-ig, azaz 3x7.800 Ft = 23.400 Ft/év.

Adózása:

• 20,32% SZJA (szuperbruttó miatt).
• TB járulék a munkavállalói jogviszony alapján.

Az ajándék utalvány előnyei:

• Az utalvány nem csak munkavállalóknak de üzleti partnereknek és alvállalkozóknak is adható illetve promóciós és marketing célokra.
• Legszélesebb körben felhasználható utalvány típus: lakberendezés, szépségápolás, sport, kultúra, vegyiáru, ruházat, bútor, háztartás, elektronika és élelmiszer.

Általános és speciális szolgáltatásaink:

• Választható kiszerelések: Egyedi borítékolás - egyedi igény szerinti értékben és címletekben személyenként borítékolva.
• Céglogó és/vagy egyedi szöveg elhelyezése az utalványcsomagok fedlapján.
• Fel nem használt utalványok visszaváltása.
• Szakértői támogatás.
• Állandó elfogadóhelyi akciók, kedvezmények az utalvány felhasználók részére.
• Intenzíven bővülő, országos elfogadóhely hálózat.